Syarat-syarat Wirausaha

1. Memiliki sikap mental yang positif
2. Memiliki daya pikir yang kreatif
3. Bertindak inovatif
4. Memiliki motivasi
5. Mengenal resiko dan persaingan
6. Memiliki ketrampilan berwirausaha.

ingin menjadi mitra wirausaha waktu anda sibuk dan modal sedikit
klik disini

Kewirausahaan (Entrepreneurship)

Wirausaha adalah orang yang mempunyai kemampuan melihat dan menilai kesempatan usaha (bisnis), mengumpulkan sumber daya yang dibutuhkan guna mengambil tindakan yang tepat guna.

Ciri-ciri Wirausaha
1. Percaya diri (self confidence)
2. Bertanggung jawab (responsibility)
3. Berorientasi pada tugas dan hasil
4. Keberanian mengambil resiko
5. Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)
6. Berorientasi pada masa depan
7. Keorisinilan

Definisi Wirausaha

Seseorang yang mengkombinasikan sumber daya, tenaga kerja, material dan aset-aset lain sehingga nilainya menjadi lebih tinggi dari sebelumnya


Prasarat Wirausaha
1. Mempunyai modal.
2. Berani mengambil resiko.
3. Mempunyai jiwa inisiatif dan inovatif
4. Pandai dan jeli melihat peluang.

Perbedaan Sikap dan Cara Berfikir (Leader vs Manajer)

Leader
1. Mencari alternatif baru
2. Mengembangkan problem sebagai suatu tantangan
3. Menemukan solusi kreatif
4. Menghargai pembaharuan, cara baru dan tidak terlalu terikat pada aturan
5. Berfikir divergent (menyebar/menjauh)

Manajer
1. Menurut pada atasan
2. Menggunakan cara pada umumnya
3. Menemukan satu cara saja
4. Mengekor pada orang lain
5. Tertip untuk menghasilkan duplikasi kerja
6. Mengatur orang berdasarkan aturan
7. Berfikir konvergent (terfokus/spesipik)

Leadership vs Manager

Leadership
1. Diangkat oleh pengikut
2. Mengandalkan kewibawaan personal
3. Bertindak sebagai pencetus ide
4. Bertanggungjawab pada bawahan
5. Bagian dari pengikut


Manajer
1. Diangkat oleh kekuasaan
2. Mengandalkan kewibawaan posisi
3. Bertindak sebagai penguasa
4. Bertanggung jawab pada atasan
5. Bagian dari organisasi

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen

Kepemimpinan
1. Mengarahkan pada kemampuan individu
2. Merupakan kualitas hubungan
3. Diarahkan untuk mencapai keinginan
4. Bersifat hubungan personal
5. Menggantungkan diri pada sumber yang ada pada dirinya

Manajemen
1. Mengarahkan pada sistem dan mekanisme
2. Merupakan fungsi status kewenangan
3. Diarahkan untuk mencapai tujuan
4. Bersifat hubungan inpersonal
5. Menggantungkan diri pada daya dan dana yang ada

Leadership adalah (George dan Robert)

George (dalam Gouzali,2000:700) mengemukakan teori kepemimpinan sebagai berikut:” Leadership is activity of influencing people to strive willingly for mutual objectives”. Dalam teori tersebut menekankan bahwa kepemimpinan merupakan keseluruhan kegiatan (aktivitas) untuk mempengaruhi kemauan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.

Robert (dalam Gouzali, 2000:700) bahwa”Leadership is the exercises of authority and the making of decisions”. Teori tersebut pada prinsipnya menekankan bahwa kepemimpinan adalah sebagai aktivitas pemegang kewenangan serta pengambil keputusan.