info seminar analisa laporan keuangan (Neraca Rugi Laba)

1. Balance sheet (Neraca Rugi Laba)

Di dalam akuntansi keuangan, Neraca atau laporan posisi keuangan (bahasa Inggris: balance sheet atau statement of financial position) adalah bagian dari laporan keuangan suatu entitas yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang menunjukkan posisi keuangan entitas tersebut pada akhir periode tersebut. Neraca terdiri dari tiga unsur, yaitu aset, liabilitas, dan ekuitas yang dihubungkan dengan persamaan akuntansi berikut:
aset = liabilitas + ekuitas

Informasi yang dapat disajikan di neraca antara lain posisi sumber kekayaan entitas dan sumber pembiayaan untuk memperoleh kekayaan entitas tersebut dalam suatu periode akuntansi (triwulanan, caturwulanan, atau tahunan).

Pernyataan standar keuangan

Sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 1 yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia disebutkan di dalam neraca:

• Perusahaan menyajikan aset lancar terpisah dari aset tidak lancar dan kewajiban jangka pendek terpisah dari kewajiban jangka panjang kecuali untuk industri tertentu diatur dalam PSAK khusus. Aset lancar disajikan menurut urutan likuiditas sedangkan kewajiban disajikan menurut urutan jatuh tempo.
• Perusahaan harus mengungkapkan informasi jumlah setiap aset yang akan diterima dan kewajiban yang dibayarkan sebelum dan sesudah dua belas bulan dari tanggal neraca.
• Apabila perusahaan menyediakan barang atau jasa dalam siklus operasi perusahaan yang dapat diidentifikasi dengan jelas, maka klasifikasi asetlancar dan tidak lancar serta kewajiban jangka pendek dan jangka panjang dalam neraca memberikan informasi yang bermanfaat dengan membedakan aset bersih sebagai modal kerja dengan aset yang digunakan untuk operasi jangka panjang.

Contoh neraca

Aktiva (Asset)		Kewajiban dan Ekuitas
Cash (uang tunai)		Kewajiban
Inventory (stock)		Bank Loan
Receivables (piutang)		Payables, tax payable
		Total Kewajiban
PPE	-	Ekuitas
IP		Initial Capital (Modal disetor)
Goodwill		Retained Profit, monthly profit
		total Ekuitas
		Total

Both Side always balance
Every financial transaction in a business will always impact the Balance Sheet
Balance sheet does not designet to see how much something is worth
Balance sheet is a snapshot

Side Keduanya harus sama

Setiap transaksi keuangan dalam bisnis selalu akan berdampak pada Neraca

Neraca tidak Dirancang untuk melihat berapa banyak sesuatu yang bernilai

Neraca adalah snapshot

ASSET =LIABILITIES + EQUITY

Contoh Neraca Perusahaan

Aktiva		Kewajiban dan Ekuitas
Kas	6.600.000,-	Kewajiban
Piutang	6.200.000,-	Notes Payable	30.000.000,-
		Piutang
		Total Kewajiban		30.000.000,-
Peralatan	25.000.000,-	Ekuitas
		Barang Persediaan	7.000.000,-
		Laba Tidak Dibagi	800.000,-
		total Ekuitas		7.800.000,-
Total	37.800.000,-	Total		37.800.000,-

info seminar Laporan keuangan april 2013

Info seminar tentang bagaimana memahami laporan keuangan


Bahasa dari bisnis adalah Accounting

Management membuat decision dengan keputusan, keputusan dibuat untuk membuat aktivitas, aktifitas dicatat dalam Laporan keuangan


3 Major Scoreboards
1. Balance Sheet (Neraca Rugi Laba)
2. Profit & Loss Statement (Laporan Rugi Laba)
3. Cash Flow Statement (Laporan Arus Kas)

Seminar diadakan tgl 24 april 2013
bagaimana membaca dan memahami analisa laporan keuangan dengan mudah
hanya dengan mengikuti seminar ini

Klik disini untuk pendaftaran

info seminar laporan keuangan (Cash is the king) April 2013

Merubah Profit Menjadi Uang (Cash Is The King) Analisa Laporan Keuangan

Tanggal    
24 April 2013

Jam Pelaksanaan    
13.30-17.00 WIB

Tempat
Jakarta Design Center (JDC)
Ruang Lotus 3, Lantai 6
Jl Gatot Subroto Kav. 53 Slipi
Jakarta Pusat
10260

Pembicara / Fasilitator 
Ari H. Handojo
Seorang pemilik bisnis yang sudah mendirikan 3 perusahaan dengan jaringan nasional.
Seorang trainer serta pembicara untuk perusahaan multinasional di lebih dari 9 kota di Indonesia.
Memiliki pengalaman lebih dari 1.000 jam dalam melatih perusahaan dari berbagai industri.
Memiliki sertifikasi Persuasion Engineering dan Design Human Engineering dari Richard Bandler, NLP Practioner, Coach Practioner dan Competent Coach serta Behaviour Analyst.

Harga     
1 orang Rp 500.000
2 orang Rp 750.000
4 orang Rp 1.000.000

Materi    
6 Hal Penting yang akan anda pelajari dalam workshop ini :

1. Memahami bahasa accounting sebagai bahasa bisnis.
2. Anda akan pandai melihat laporan keuangan dalam 2 hari.
3. Anda akan panda menganalisa area mana di dalam perusahaan yang akan menghasilkan uang.
4. Mengapa anda lebih butuh CASH dari pada PROFIT.
5. Bagaimana strategi untuk merubah PROFIT menjadi CASH.
6. Bagaimana mengambil tindakan berdasarkan laporan keuangan anda.

Wajib diikuti oleh    

• Pengusaha / Pemilik Bisnis,
• Direktur,
• Manajer,
• Kepala Bagian / Supervisor,
• Bagian Accounting,
• Bagian Finance,
• Semua level karyawan yang ingin mengetahui laporan keuangan
• Dll

Pendaftaran terbatas melalui blog, free CD seminar bisnis entrepreneur, terbatas, atau hubungi PT Formula Bisnis Indonesia dengan nomer 021 583 583 33
Klik disini

Event Calender (Info Seminar 2013)

Jadwal Info Seminar Workshop PT Formula Bisnis Indonesia tahun 2013

APRIL 13       April Design Human Technology - Bali (Seminar) 19-20 April 24       April   Cash Is The King - Surabaya (Workshop) Cash Is The King - Jakarta (Seminar)

MEI

2,3, 4, 5  Mei 23

Professional Coach Training - Surabaya Sales Coaching - Jakarta (Seminar)

Juni 13-16       Juni Certified Business Coach  – Surabaya 27             Juni Sales Coaching – Jakarta (Seminar) 28, 29      Juni Cash Is The King – Jakarta (Workshop)

Juli

4 juli

Easy Business –Jakarta (Seminar)

		AGUSTUS 30-agust- 1 sep Master Business Coach - Denpasar-Workshop
		SEPTEMBER    5 SALES COACHING - Jakarta (Seminar)

OKTOBER	4,5,6          Oktober	Master Business Coach-Denpasar-workshop
	24 s/d 27   Oktober	Professional Coach Training - Bali

	NOVEMBER 7              November       Design Human Technology - Jakarta 15,16       November       Cash Is The King  - Denpasar (workshop)
	28-1         November       Certified Business Coach - Surabaya

DESEMBER 5               Desember       Communication - Jakarta 5               Desember        Easy Business - Denpasar

                                 

bagaimana harapan pekerja

Apa Harapan dari seorang Pekerja ?

Sebagai seorang pekerja, sah-sah saja bilamana uang menjadi sebuah tuntutan utama dalam bekerja. Walau tidak selalu uang menjadi jawaban dari semua permasalahan yang muncul dalam perusahaan. Ada hal-hal lain yang dibutuhkan oleh seorang karyawan, dalam melaksanakan semua kegiatan bekerjanya dengan baik.

Sebenarnya saran dari orang tua kita untuk mencari pengalaman, dengan bekerja dengan orang lain ada baiknya. Apalagi, kita pernah bekerja dalam kurun waktu tertentu melewati beberapa jenjang karir dari staf, supervisor, manager, bahkan direktur. Kesemua itu akan menjadi sebuah wawasan luas dalam menangani karyawan nantinya. 

Seringkali keluhan yang diterima dalam melaksanakan pekerjaan sebagai seorang karyawan, adalah kurang mengertinya seorang pemilik bisnis, atas kesulitan dari pekerjaan, lingkungan, atasan dan lainnya. Dan hal utama yang hanya diinginkan oleh pemilik bisnis adalah UNTUNG !
Ada baiknya kita melihat beberapa sudut pandang dari seorang karyawan, sebagai berikut :

• Penghasilan dalam memenuhi kebutuhan pribadi maupun keluarga

• Jaminan masa depan, karena mereka menumpukan hidup mereka dan keluarga kepada perusahaan, wajar mereka sering menanyakan status keamanan bekerja

• Tentunya sebagai seorang pekerja, mereka juga mempunyai cita-cita untuk menyekolahkan anaknya, membelikan kebutuhan terbaik untuk pasangannya, memiliki kendaraan, rumah tinggal, dan semua kebutuhan sesuai dengan penghasilannya.

• Karir yang lebih baik, karena tentunya membosankan bekerja pada satu bagian dalam jangka waktu yang lama, tanpa adanya kejelasan kerja yang lebih baik dimasa depan.

• Lingkungan kerja yang kondusif, kantor adalah rumah pertama bagi para pekerja, karena sebagian besar waktu mereka dihabiskan dikantor. Dengan suasana yang baik dan kondusif, tentunya akan membuat kenyamanan bekerja.

• Pendidikan dan wawasan bertambah, tidak sedikit pekerja yang ingin mendapatkan pendidikan dan wawasan lebih dari tempatnya bekerja. Dengan bertambahnya pendidikan dan wawasan dalam pekerjaan, tentunya akan menambah kepercayaan dirinya dalam menangani semua pekerjaan yang diberikan. Dan itu akan membuat mereka semakin percaya diri untuk berkarir dan menambah penghasilan mereka secara bertahap

• Tunjangan lainnya, selanjutnya adalah berbagai macam tunjangan seperti, 
o THR ( Tunjangan Hari Raya )
o Jamsostek 
o Asuransi jiwa dan kesehatan, baik rawat inap maupun rawat jalan
o Tunjangan Jabatan
o Tunjangan Transport
o Tunjangan Kendaraan
o Tunjangan perumahan
o Tunjangan Pensiun 
o Bonus dan Insentif

• Identitas, pengakuan dan penghargaan kerja bagi beberapa pekerja yang sudah bekerja dalam kurun waktu lebih dari 10 tahun. Tentunya hal ini akan memperkuat tali persaudaraan kerja, antara pemberi kerja dengan pekerja.

Tentunya kesemua hal tersebut harus diraih satu demi satu. Bagi beberapa perusahaan yang baru berjalan selama kurang dari 5 tahun, mungkin sulit untuk memberikan semua fasilitas yang disebutkan diatas. Oleh karena itu, jadikanlah program kerja selama 5 tahun atau 10 tahun kedepan, apa saja yang akan diwujudkan, apabila tujuan perusahaan tercapai satu demi satu.

Sebaik apapun anda memberikan gaji yang tinggi, saya rasa hal itu hanya akan menjerumuskan anda, pada sebuah situasi yang sulit nantinya. Hitung dan rencanakan segala hak yang dapat perusahaan berikan dari tahun ketahunnya. Kedelapan butir diatas, merupakan hal-hal umum yang dicari oleh para pekerja. Rumuskan dengan sebaik-baiknya, agar anggaran yang disusun akan mencapai hasil yang optimal pada waktu yang sudah ditentukan.

“ Kerjakan apa yang seharusnya dikerjakan, bukan yang ingin dikerjakan “


Coach Gendro Salim

Info Seminar workshop BCT (Business Coach Training)

Business Coach Training (BCT)

         Program ini dirancang khusus untuk mencetak para Business Coach sekaligus Praktisi NLP yang kompeten dan profesional. Segmentasi program ini adalah para Business   Owner ataupun Praktisi Bisnis, (General) Manager, maupun Profesional yang ’terpanggil’ untuk membantu banyak orang dengan menjadi Business Coach (pelatih bisnis).

Peserta yang dapat mengikuti Workshop Business Coach Training (BCT) adalah peserta yang telah selesai mengikuti Professional Coach Training (PCT) yang diselenggarakan oleh PT. Formula Bisnis Indonesia.

·         Durasi  4 hari 3 malam,

·         Customized Gala Dinner,

·         Aktifitas Outbond,

·         Workbook,

·         Certificate of Completion.

Waktu pelaksanaan   : 13, 14, 15, 16 Juni 2012 (Kamis-Minggu)

Tempat                        :  Hotel Grand Senyiur, Tretes Surabaya

                                                               

Paket Investasi :

Rp 12.500.000 (Dua Belas Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

*)       Termasuk biaya penginapan selama 3 hari 4 malam

**)    Tidak termasuk biaya transportasi

***) Tidak termasuk segala macam bentuk pajak yang berlaku

Bagi para peserta yang mendaftarkan diri dan melakukan pembayaran (H-14) untuk mengikuti kedua program tersebut secara sekaligus akan kami berikan paket investasi khusus:

Rp 17.500.000 (Tujuh Belas Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) 

Total Savings Rp 7.500.000 (Tujuh Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

*)       Termasuk biaya penginapan selama 6 hari 8 malam

**)    Tidak termasuk biaya transportasi

***) Tidak termasuk segala macam bentuk pajak yang berlaku

Berikut kami lampirkan beberapa informasi mengenai kedua program tersebut di atas dan apabila ada hal-hal yang masih kurang dimengerti mohon agar kiranya dapat menghubungi kami di nomor telephone 021 583 583 33

PT Formula Bisnis Indonesia
Grand Puri Niaga Blok K6-3L
Jl Puri Kencana
Jakarta Barat