Definisi Coaching

Coaching adalah seni meningkatkan kinerja orang lain

Coaching adalah penting dialog percakapan antara pelatih dan dibina dalam waktu yang produktif, konteks berorientasi hasil

Membantu Pengembangan Pribadi & Kinerja Lebih Baik.

 

Apa itu coaching (beda coaching dengan mentoring)

Coach adalah seseorang individu yang memberi bimbingan khusus kepada sekumpulan individu lain. Mengambil berat mengenai pencapaian menuju ke arah objektif yang ingin dicapai oleh kumpulan

Cth: pengajar kepada pelajar 

Mentor adalah seseorang yang boleh dipercayai seperti pengajar, kaunselor dan selalunya individu yang lebih berpengalaman. Berkongsi maklumat dan pengalaman, melatih pada tahap tekanan yang rendah dan menggunakan pendekatan mencari jawapan secara sendiri dengan bantuan.

 

INDONESIA COACHING SUMMIT: COACHING FOR TRANSFORMATION (2013)

International Coach Federation (ICF) Jakarta Chapter is proud to present the Indonesia Coaching Summit (ICS) as part of annual celebration of the coaching profession in Indonesia.

Indonesia Coaching Summit: Coaching for Transformation
Engage, Explore, Empower5 September 2013, 08:00-18:00
at Balai Kartini, Jl Gatot Subroto, Jakarta

Join us along with a number of local and international speakers in an array of seminar classes, panel discussions, a net cafe and a keynote from: Peter Barr, MCC (ICF Board Director from Australia)

Keynote:
Peter Barr, MCC
Speakers:
Al Falaq Arsendatama, ACC
Peter Wrycza
Shalini Matai, ACC
Michael Weichert
Mariani Ng
Dedy Dahlan
Panel Moderators:
Kurnia Siregar, ACC
Budi Dewobroto
Net Cafe Facilitators:
Ina Rizqie Amalia, ACC
Mutia Prihatini
Chairs of Committee:
Laurencia Lina
Budi Dewobroto

Ciri Ciri Entrepreneur

1. MEMPUNYAI HASRAT UNTUK SELALU BERTANGGUNG JAWAB BISNIS DAN SOSIAL
2. KOMITMEN TERHADAP TUGAS
3. MEMILIH RESIKO YANG MODERAT
4. MERAHASIAKAN KEMAMPUAN UNTUK SUKSES
5. CEPAT MELIHAT PELUANG
6. ORIENTASI KE MASA DEPAN
7. SELALU MELIHAT KEMBALI PRESTASI MASA LALU
8. SIKAP HAUS TERHADAP “MONEY”
9. SKILL DALAM ORGANISASI
10. TOLERANSI TERHADAP AMBISI
11. FLEKSIBILITAS TINGGI

MIndset Entrepreneur (Pengusaha Sukses)

Untuk membentuk mindset entrepreneur / Pengusaha Sukses, bisa dilakukan dengan beberapa tahapan. Pertama, lihatlah potensi diri Anda. Buat daftar potensi yang Anda punya, kemudian kembangkan semua potensi yang ada, untuk menciptakan inovasi baru. Kedua, belajarlah dari kisah para pengusaha sukses yang sudah berhasil mengembangkan bisnisnya dari nol. Dengan begitu Anda akan terinspirasi dan termotivasi untuk mengikuti jejak kesuksesan mereka dalam menjalankan bisnis. Ketiga, ikuti pelatihan, seminar atau sharing bisnis yang bisa membantu Anda mengetahui segala kelebihan dan kekurangan sumber daya, yang bisa Anda jadikan sebagai prospek bisnis. Bila perlu, lakukan kunjungan langsung untuk melihat proses operasional sebuah usaha. Dan yang paling utama dari ketiga langkah tersebut adalah Anda harus tetap“Action!”, karena tanpa action, maka mimpi kita tentu tidaklah akan menjadi sebuah kenyataan.