Kompetensi inti seorang Leader (Leadership adalah)

Ada lima kompetensi inti yang wajib dimiliki oleh seorang leader yang sukses berdasarkan penelitian psikologis :

1. Tegas Membuat keputusan

Pemimpin yang sukses membuat banyak keputusan dan tidak plin plan. Seorang leader harus sigap dalam memilih suatu keputusan dan bertanggungjawab dalam pilihannnya tersebut. Orang-orang yang dimpimpin membutuhkan kepastian dan ketegasan dalam mengambil keputusan.

2. Ahli

Seorang leader adalah pribadi yang unggul, mampu bernegosiasi dan komunikatif, bisa mempengaruhi orang lain serta pakar persuasi. Keahlian seorang leader yang terutama adalah mensinergikan beragam kemampuan anggotanya dan mengolah berbagai sumberdaya yang ada. Menutupi kekurangan dan memaksimalkan kelebihan kelompoknya sehingga membawa kesuksesan bersama. Untuk memproses sumberdaya tersebut dan mengoptimalkan modal yang dikelola demi kepentingan semua.


3. Visioner

 Ini adalah salah satu kualitas terpenting yang membedakan seoarang pemimpin dari pengikut. Leader harus mampu memproyeksikan pandangan ke depan, memberikan motivasi dan tujuan untuk maju bersama-sama serta menunjukkan jalan dari visinya agar para pengikutnya tidak tersesat.






4. Berintegrasi Tinggi






Leader yang jujur dan dapat dipercaya akan meningkatkan semangat dan kinerja para pengikut yang dipimpinnya secara keseluruhan. Orang-orang yang dipimpin akan berkomitmen, loyal, dan hormat pada pemimpin yang dipercaya.

5. Gigih



Para  leader yang berhasil membawa perubahan dan kemajuan adalah mereka yang pantang menyerah. Meskipun begitu, pemimpin yang baik juga tetap fleksibel dan tidak kaku dalam mengejar pencapaian tujuan dengan kegigihannya

Analisis Kebangkrutan (Analisa Laporan Keuangan)

Analisa Kebangkrutan Z, adalah suatu alat yang digunakan untuk meramalkan tingkat kebangkrutan suatu perusahaan dengan menghitung nilai dari beberapa rasio lalu kemudian dimasukan dalam suatu persamaan diskriminan, maka berdasarkan analisa ini apabila nilai Z < 1,80 berisiko tinggi terhadap kebangkrutan, bila nilai Z diantara 1,81 - 3,00 dikatakan masih memiliki resiko kebangkrutan, bila Z > 3,00 aman dari kebangkrutan. Nilai Z dari Perusahaan di Industry 3,135 maka bisa dikatakan bahwa Perusahaan ini aman dari kebangkrutan ataupun kesulitan keuangan.

Analisis Cashflow (Analisa Laporan Keuangan)

Rasio ini menunjukkan perbandingan antara kas bersih dari aktivitas operasi dengan jumlah hutang jangka pendek. Gunanya untuk memprediksi kemampuan perusahaan dalam jangka pendek untuk memenuhi kewajibannya yang jatuh tempo dalam periode berjalan yang dinyatakan dalam jumlah tertentu. Idealnya nilai tersebut harus 1 agar perusahaan mampu memenuhi kewajiban jangka pendek nya.

Analisis Pasar (Analisa Laporan Keuangan)

PER melihat harga saham relatif terhadap labanya. Perusahaan yang berprospek baik adalah perusahaan yang memiliki PER yang tinggi. Namun, bagi investor PER yang tinggi tidak terlalu menarik karena kemungkinan capital gain yang diperoleh akan lebih kecil.

 

Deviden yield merupakan sebagian dari total return yang akan diperoleh investor. Biasanya perusahaan yang mempunyai prospek pertumbuhan yang tinggi akan memiliki deviden yield yang rendah, karena deviden sebagian besar akan diinvestasikan kembali. Sama halnya dengan devidend yield, perusahaan yang tingkat pertumbuhannya tinggi juga memiliki rasio pembayaran deviden yang rendah.