Seminar training motivasi merupakan agenda untuk membangun Indonesia lebih baik dengan mengadakan seminar bisnis, seminar franchise, seminar leadership, seminar kewirausahaan, seminar cara bisnis, bisnis coach indonesia, kerja sama mitra bisnis, bisnis online gratis, memulai cara bisnis dengan training-training bisnis sehingga membantu pebisnis mendapatkan uang banyak sehingga akan menjadikan wirausaha sukses dan pengusaha sukses yang akan meningkatkan perekonomian di Indonesia
Wednesday, 1 May 2013
kekuatan pada Kepemimpinan
Setiap Wirausahawan sukses adalah seorang pemimpin. Mustahil usaha anda menjadi besar kalau anda tidak bisa memimpin. Orang-orang yang tidak bisa memimpin tak akan pernah bekerja dengan team, sebab setiap kali team-nya dibangun selalu ada kesulitan-kesulitan baru. Ia bahkan tak bisa memimpin dirinya atau rumah tangganya sendiri.
Pemimpin yang kuat akan menjadikan kewirausahaan yang dimiliki sebagai motor yang menjadikan perusahaannya tumbuh, naik kelas, dan berkembang menjadi besar. Saya ingin berbagi kepada Anda beberapa hal berikut yang perlu Anda miliki :
- Kalau usaha anda kurang berkembang, periksalah kepemimpinan anda. Jangan-jangan anda salah memimpin orang. Mengangkat teman yang salah sebagai pemimpin, juga merupakan bentuk kepemimpinan uang kurang kuat. Angkatlah pemimpin, bukan pemimpi atau teman. Pemimpi tidak bertindak, mereka hanya memberikan janji-janji dan berkhayal sepanjang waktu.
- Kepemimpinan Anda akan tampak dalam empat kategori, yaitu kemampuan mengeksekusi, mempengaruhi,membangun hubungan, dan berfikir strategis.
- Orang yang memiliki kemampuan eksekusi, tahu bagaimana menjadikan suatu. Orang-orang seperti ini biasanya memiliki karakter-karakter seperti pemburu prestasi, fokus, pengatur pertemuan, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Pemimpin yang hebat, memimpin dengan kekuatan "pengaruh" bukan kekuatan otoritas. Orang-orang yang memimpin dengan otoritas sangat mengandalkan jabatan, posisi, surat keputusan, atau formalitas lain yang ia miliki. Sedangkan yang memimpin dengan pengaruh menggerakkan kekuatan dari teamnya. Bukanlah jabatan yang menjadikan seseorang berpengaruh, melainkan karena pengaruhnya, seseorang menjadi pemimpin.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment