1. Pemimpin Perubahan Yang Berpengaruh
2. Nilai – Nilai dan Karakter seorang Motivational Leader
3. Menggali dan Mengembangkan Potensi Leader Sejati
4. Menetapkan Strategi Pencapaian Sasaran bersama Anggota Tim
5. Menciptakan Pengaruh melalui:
- Peran
- Ide
- Prinsip
- Fleksibilitas
6. Teknik Komunikasi Motivatif untuk:
- Membimbing dan Mengarahkan Karyawan
- Mengkomunikasikan Sasaran dan Upaya Pencapaianya
- Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas
- Mendorong Inisiatif dan Kreatifitas
- Membangun Komitmen Anggota Tim
- Memecahkan Masalah
- Memberikan Reward dan Punishment
No comments:
Post a Comment