Coach Indonesia (Karakter Coach Observant)

 

Menjadi jeli lebih dari sekedar menjaga mata dan telinga terbuka
Anda harus menyadari apa yang tidak dikatakan serta untuk apa dilakukan. Jika Anda lebih perhatian, Anda tidak perlu menunggu seseorang untuk memberitahu Anda tentang suatu masalah

Coach Indonesia (Karakter Coach Fokus)

Komunikasi yang efektif adalah spesifik dan terfokus
Anda jauh lebih mungkin untuk mendapatkan tindakan jika karyawan yang meninggalkan kantor Anda terfokus pada menyelesaikan masalah yang ada di tangan mereka

Coach Indonesia (Karakter Coach Goal Oriented)

 

Mendasarkan tugas Anda pada sasaran yang jelas didefinisikan
Mengikat tugas khusus untuk tujuan-tujuan tertentu
Mengkomunikasikan tujuan kepada orang-orang yang benar-benar harus melakukan pekerjaan

Coach Indonesia (Karakter Coach Supportive)

 

Tugas sebagai Coach adalah untuk mendapatkan pekerja apa yang harus mereka untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik, termasuk peralatan, waktu, instruksi, jawaban atas pertanyaan, dan perlindungan dari gangguan luar.

Coach Indonesia (Karakter Coach Positif)

Tugas Coach tidak memperbaiki kesalahan, menemukan kesalahan, dan menilai suatu kesalahan
Sebaliknya, fungsi Anda mencapai tujuan produktivitas dengan staf pelatih anda untuk mencapai kinerja puncak

Coach Indonesia (Karakteristik Coach yang Bagus)

1. Positif
2. Supportive
3. Goal Oriented
4. Focused
5. Observant

Coaching Indonesia (Manfaat coaching yang Baik)

Manfaat Coaching yang Baik

1. Membantu mengembangkan kompetensi karyawan
2. Membantu memperbaiki kinerja yang tidak sesuai keinginan
3. Membantu mendiagnosa masalah kinerja
4. Memilihara hubungan kerja yang produktif
5. Meningkatkan kinerja karyawan

Untuk Info Bisnis Coaching bisa menghubungi PT Formula Bisnis Indonesia dengan no 021 583 583 33