Mengapa Coaching diperlukan?
1. Karena dunia berubah dengan
cepat. Bisnis harus terus menciptakan
kembali dirinya sendiri jika ingin bertahan hidup dan orang-orang harus tetap menciptakan kembali diri mereka sendiri dan
memperbaharui keterampilannya dalam berbagai bidang kehidupan jika mereka ingin
tetap bertahan dan berguna di
dalam bisnis ini.
2. Karena Coaching dapat membantu menyelesaikan
masalah dalam jangka waktu
yang relatif singkat.
3. Karena Coaching memiliki potensi untuk mengatasi sejumlah masalah sumber daya manusia seperti:
· menurunnya kepuasan
atau motivasi terhadap
pekerjaan,
· keinginan yang kuat untuk memajukan dalam organisasi, tapi tanpa kemampuan atau arah
untuk melakukannya,
· keharusan untuk mengalihkan keahlian dari pekerja senior yang dihargai kepada pekerja
yang
baru,
· untuk mempertahankan pekerja dan memberikan komitmen yang lebih.
4. Karena Coaching memiliki sarana untuk memungkinkan individu untuk mencapai tujuan dan
impian
mereka dengan cara yang mereka tidak bisa dilakukan
sendiri.
