Mengapa Coaching diperlukan?

1.  Karena dunia berubah dengan cepat. Bisnis harus terus menciptakan kembali dirinya sendiri jika ingin bertahan hidup dan orang-orang harus tetap menciptakan kembali diri mereka sendiri dan memperbaharui keterampilannya dalam berbagai bidang kehidupan jika mereka ingin tetap bertahan dan berguna di dalam bisnis ini.

2.  Karena  Coaching  dapat membantu menyelesaikan masalah  dalam jangka waktu  yang relatif singkat.

3.   Karena Coaching memiliki potensi untuk mengatasi sejumlah masalah sumber daya manusia     seperti:

·    menurunnya kepuasan atau motivasi terhadap pekerjaan,

·    keinginan yang kuat untuk memajukan dalam organisasi, tapi tanpa kemampuan atau arah untuk melakukannya,

·    keharusan untuk mengalihkan keahlian dari pekerja senior yang dihargai kepada pekerja yang baru,

·    untuk mempertahankan pekerja dan memberikan komitmen yang lebih.

4.   Karena Coaching memiliki sarana untuk memungkinkan individu untuk mencapai tujuan dan impian mereka dengan cara yang mereka tidak bisa dilakukan sendiri.