Gaya Pengawasan
Perilaku umum: "Saya yakin kamu dapat berhasil"
a) Gaya yang khas
1. Aktif membantu anak buahnya, dan menunjukkan pada mereka bagaimana mencapai hasil yang baik.
2. Membantu anak buahnya bertumbuh makin baik.
3. Mendorong anak buah membuat target kinerja.
b) Kapan gaya ini terbukti efektif:
1. Saat mengevaluasi pencapaian target yang dilakukan oleh para pekerja.
c) Gaya ini tidak efektif pada saat :
1. Ketika Leadership skills kurang memadai.
2. Saat anak buah kurang kompeten dan butuh pengarahan yang lebih kuat
Perilaku umum: "Saya yakin kamu dapat berhasil"
a) Gaya yang khas
1. Aktif membantu anak buahnya, dan menunjukkan pada mereka bagaimana mencapai hasil yang baik.
2. Membantu anak buahnya bertumbuh makin baik.
3. Mendorong anak buah membuat target kinerja.
b) Kapan gaya ini terbukti efektif:
1. Saat mengevaluasi pencapaian target yang dilakukan oleh para pekerja.
c) Gaya ini tidak efektif pada saat :
1. Ketika Leadership skills kurang memadai.
2. Saat anak buah kurang kompeten dan butuh pengarahan yang lebih kuat
No comments:
Post a Comment